機関誌「東北活性研」vol.47
巻頭言
- 東北域内でのデュアルライフ推進を
高田 佳幸 (株式会社日本政策投資銀行 東北支店長)
特集
ニューノーマルにおける新しい働き方
特集論文
- 副業・兼業による新たな人材・人口還流方策
―ニューノーマルにおける首都圏人材と東北圏企業の意識調査から―
伊藤 孝子 (調査研究部 主任研究員)
講演
- 月3万円の報酬で、鳥取県はなぜ大都市圏から人材が呼べるのか?
地元企業に活力、「とっとり副業・兼業プロジェクト」
松井 太郎 氏 (とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点 戦略マネージャー
株式会社あきんど太郎 代表取締役店主)
活動紹介
- 人口の社会減と女性の定着に関する情報発信
「人口の社会減と女性の定着に関する情報発信 山形フォーラム」実施報告
- BizDev Meetup !オープンイノベーションで東北・新潟をもっとおもしろく
~第2回StudyNight「MaaS が変える東北・新潟」実施報告~
- 東北・新潟の「キラ☆企業」情報発信事業による動画の配信(前編)
~「キラ☆企業」Web サイト内の特集コーナー開設と今後の取り組み~
- 令和3年度事業報告会 開催報告
調査ノート
- 大仙市における木質バイオマス発電の事例~地域新電力への示唆
宮曽根 隆 部長(特命担当)
事務局より
2022.05.02|人口減少・少子高齢化
機関誌「東北活性研」vol.45
巻頭言
- これからの東北のために
長谷川 史彦 (東北大学 NICHe 特別顧問)
特集
外国人留学生の現状と地元企業への就職に向けた取組事例
特集論文
- 東北圏における外国人留学生とその就職に関する現状
加藤 雄一郎 (調査研究部 主任研究員)
寄稿
- 東北圏における高度外国人材の実態と受入企業のホンネ
黒澤 瞬 (独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)仙台貿易情報センター 高度外国人材活躍推進コーディネーター)
- 産官学による外国人留学生の就職支援における取り組み
-DATEntre東北イノベーション人材育成プログラムの5年間の活動から-
門間 由記子 (東北大学高度教養教育・学生支援機構キャリア支援センター 特任准教授)
- 「株式会社サトー商会」の取組事例
~ 外国人留学生の受け入れの効果と苦労 ~
野口 拓也 (株式会社サトー商会 人事部人事課 係長)
活動紹介
- 地域活性化に関するプロジェクト支援
「東北・新潟の活性化応援プログラム」に係る活動報告
調査ノート
- ニューノーマルにおける新しい働き方
~都市部人材の副業・兼業に関する意向および実態調査~
伊藤 孝子 (調査研究部 主任研究員)
会員企業だより
- ”地域”に”人”に寄り添い、ともに学び、挑戦し成長し続ける
百々 潤司 (株式会社ジェイアール東日本企画 取締役仙台支社長)
事務局より
- 令和3年度 第3回理事会 開催
- 今後の主な予定
2021.10.27|人口減少・少子高齢化