巻頭言

• 東北域内でのデュアルライフ推進を
  　高田　佳幸　（株式会社日本政策投資銀行　東北支店長）

特集

ニューノーマルにおける新しい働き方

特集論文

• 副業・兼業による新たな人材・人口還流方策
  ―ニューノーマルにおける首都圏人材と東北圏企業の意識調査から―
  　伊藤　孝子　（調査研究部　主任研究員）

講演

• 月3万円の報酬で、鳥取県はなぜ大都市圏から人材が呼べるのか？
  地元企業に活力、「とっとり副業・兼業プロジェクト」
  　　松井　太郎 氏　（とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点　戦略マネージャー　
  　　　　　　　　　　 株式会社あきんど太郎　代表取締役店主）

活動紹介

• 人口の社会減と女性の定着に関する情報発信
  「人口の社会減と女性の定着に関する情報発信 山形フォーラム」実施報告
  　
• BizDev Meetup ！オープンイノベーションで東北・新潟をもっとおもしろく
  ～第2回StudyNight「MaaS が変える東北・新潟」実施報告～
  　
• 東北・新潟の「キラ☆企業」情報発信事業による動画の配信（前編）
  ～「キラ☆企業」Web サイト内の特集コーナー開設と今後の取り組み～
  　
• 令和3年度事業報告会　開催報告

調査ノート

• 大仙市における木質バイオマス発電の事例～地域新電力への示唆
  　 宮曽根　隆　部長（特命担当）

事務局より

• 令和3年度 第5回理事会開催
• （予告）東北・新潟女性応援ネットワーク勉強会
  　～東北・新潟で働く女性の活躍を企業の成長につなげるために～

新会長ご挨拶

• 会長就任にあたって
  　増子　次郎　（公益財団法人 東北活性化研究センター　会長）

巻頭言

• 「JIMOTO コラボインターン」が目指すもの～地元にこそ挑戦できるフィールドがある～
  　今野　彩子　（株式会社ユーメディア　取締役）

特集

高校生と地域をめぐる現状と地方創生

特集にあたって

特集論文

• 地域と高校をめぐる政策動向
  ―地方創生の鍵として期待される高校生が地域にもたらす可能性―
  　 伊藤　孝子　（調査研究部　主任研究員）

寄稿

1. 官民協働による気仙沼の高校生のチャレンジの後押し
   　成宮　崇史　（認定NPO 法人底上げ　理事／事務局長）
   　
2. 校舎は無くても地域全体がキャンパス
   ―官民協働事業「新庄・最上ジモト大学」とそれを支える学びの土壌―
   　坂本　健太郎　（ジモト大学サポーター／最上マイプロジェクト推進運営委員）
   　
3. 地域の未来を創る高校―ふたば未来学園の実践―
   　南郷　市兵　（福島県立ふたば未来学園中学校・高等学校　副校長）

活動紹介

• 「東北・新潟のキラ☆パーソン」動画配信事業
  　～ 2020年度の実施報告と2021年度の計画について～

調査ノート

• 観光ビックデータの活用による東北圏の宿泊旅行市場構造に関する調査
  　平岡　清春　（調査研究部　主任研究員）　
  　
• 地域再生可能エネルギー事業「株式会社タケエイ」の事例
  　宮曽根　隆　（部長（特命担当））

会員企業だより

• 「出会い・ふれ合い・つながり合い」
  　新本　恭雄　（一般社団法人東北ニュービジネス協議会　会長）

事務局より

• 令和3年度 第1回理事会 開催
• 令和3年度 定時評議員会 開催
• 令和3年度 第2回理事会 開催
• 評議員・役員名簿
• 今後の主な予定

巻頭言

• 隣の笑顔を東北の力に
  　浜　知美　（ariTV 株式会社（アリティーヴィー） 取締役副社長）

特集

女性の定着に関する意識調査と提言（シリーズ2回目）

調査報告

• 加速化する地方の人口減少・少子高齢化に歯止めをかける（その2）
  ～若い世代から積極的に選ばれる東北の実現に向けて～
  　橋本　有子　（地域・産業振興部　主任）

活動紹介

• 2020年度東北圏社会経済白書
• 東北における女性活躍推進の実態と働く女性の意識調査
  　―東北圏・首都圏で働く20-40代男女5000人アンケート―
• キラ☆企業と若者の交流イベント
  　第2回「東北・新潟Meetup！オンラインイベント」実施報告
• 令和2年度「事業報告会」開催報告

調査ノート

• 地域新電力「株式会社三河の山里コミュニティパワー」（通称MY パワー）の事例
  　宮曽根　隆　（部長（特命担当））

会員企業だより

• 真に豊かで持続可能な社会の実現を目指して
  　大重　誠四郎　（古河電気工業株式会社　東北支社長）

事務局より

• 令和2年度 第5回理事会 開催
• 今後の主な予定

巻頭言

• 2021年の新年を迎えて
  　佐竹　勤　（公益財団法人 東北活性化研究センター　会長）

特集

女性に選ばれる地域となるために～東北圏における若年女性の転出問題と働く環境について～

基調論文

• 人口動態データで読み解く「東北エリア人口減少の本当の姿」
  ―誰が去り、そして戻ってこなかったのか―
  　天野　馨南子　（株式会社ニッセイ基礎研究所　生活研究部　人口動態シニアリサーチャー）

調査報告

• 加速化する地方の人口減少・少子高齢化に歯止めをかける（その1）
  ～東北の若年女性はなぜ東京を目指すのか？～
  　橋本　有子　（地域・産業振興部　主任）

• 調査報告 東北の企業における女性活躍の実態調査
  ～東北圏・首都圏で正社員として働く20-40代男女5000人アンケート～
  　伊藤　孝子　（調査研究部　主任研究員）

活動紹介

• 地域活性化に関するプロジェクト支援「東北・新潟の活性化応援プログラム」に係る活動報告
• キラ☆企業と若者の交流イベント 　「＜ OFF TOKYO ×キラ☆＞東北・新潟Meetup! オンラインイベント」実施報告

調査ノート

• 地域新電力「株式会社やまがた新電力」および「おもてなし山形株式会社」の事例
  　宮曽根　隆　（部長（特命担当））

寄稿論文

• 電力システム改革の地域新電力への影響～容量市場を中心に ～
  　稲垣　憲治　（一般社団法人ローカルグッド創成支援機構　事務局長）

会員企業だより

• 街づくりを通して地域の課題解決に貢献
  　大久保　洋子　（エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社　東北支店長）

事務局より

• 令和2年度 参与会 開催
• 令和2年度 第4回理事会 開催
• 今後の主な予定　

巻頭言

• 未来志向のまちづくりに向けて ―多様な力で未来を創る、新たな杜の都への挑戦―
  （郡 和子　仙台市長）

特集

• ウィズコロナ時代の地方への新たな人の流れ
  • ニューノーマルが掘り起こす関係人口と地域とのつながり方
    （ 伊藤 孝子 　 調査研究部 主任研究員）
  • With コロナ時代に必要な、地域への「参加」の仕組みづくり
    ～ 20-30 代限定コミュニティ「Flags Niigata」による都市活性～
    （ 後藤 寛勝 　 Flags Niigata 代表 / プロデューサー）
  • ワーケーションによる人の流れの創出を目指した妙高市の取組み
    （ 斉藤 誠 　 新潟県 妙高市役所 企画政策課 未来プロジェクトグループ）
  • 関係人口創出・拡大に向けた「遠恋複業課」の取組について
    （岩手県ふるさと振興部地域振興室）
  • 首都圏人材と地域企業が創り上げる複業のカタチ

活動紹介

• TOHOKU わくわくスクール2020 開催及び昨年度の報告について

調査ノート

• 社会起業家の活躍による社会・地域課題の解決
  （平岡 清春　 調査研究部 主任研究員）
• 地域新電力「一般社団法人東松島みらいとし機構」の事例
  （宮曽根 隆　 部長（特命担当））

会員企業だより

• 『危機を乗り越えて社会に貢献する』
  （井澤 徹　 東京海上日動火災保険株式会社 理事仙台支店長）

事務局より

• 令和2年度 第3回理事会 開催