令和4年度事業 【自主事業】
東北・新潟女性応援ネットワーク勉強会
その他人口減少・少子高齢化雇用・働き方女性活躍令和4年度
背景
- 令和２年度に実施した「東北の企業における女性活躍の実態調査」（委託先：公益財団法人21世紀職業財団）を東北圏企業における女性活躍推進の更なる発展に活かすべく、女性活躍に関する人材育成事業を実施するものである。
目的
- 女性活躍推進に向けた企業間の情報共有とネットワークづくりを目指すとともに、職場での人材の多様性を高めるためのダイバーシティ& インクルージョンへの理解促進や具体的取り組みにつながるきっかけとなる場を提供する。
概要
１．対象
当センターの会員企業やキラ☆企業、東経連会員企業などにおける女性活躍やダイバーシティ推進の担当責任者、部下を持つ管理職
２．実施体制（共催）
（公財）東北活性化研究センター
（公財）21世紀職業財団 （2020年度「東北における女性活躍推進の実態と働く女性の意識調査」調査連携協力先）
３．内容
講義及びグループトーク
４．実施形式
オンライン
５． テーマ（内容/実施日/参加人数）
第1回：さらなる女性活躍推進に向けた取組み指南/6月20日/24名/16社
第2回：デュアルキャリアカップルを目指して/8月29日/17名/13社
第3回：自分らしいスタイル―リーダーシップ発揮―（女性管理職限定のネットワーク勉強会）/11月11日/20名/16社
第4回：女性社員育成スキルの向上を目指して/1月23日/18名/14社
６．後援
（一社）東北経済連合会
（一社）宮城県経営者協会
７．実施結果
いずれの回においても勉強会参加者からは講義、グループトークともに「参考になった」との高い評価を得ている。次年度についても継続して勉強会を開催していく予定であり、女性活躍やダイバーシティ＆インクルージョンに関する最新のテーマを取り上げながら、東北圏における女性活躍推進の更なる発展に寄与していきたい。
情報発信
機関誌｢東北活性研｣2023新春号による活動紹介
「東北・新潟女性応援ネットワーク勉強会」開催報告
