「東北・新潟D＆I(ダイバーシティ＆インクルージョン)ネットワーク勉強会」(2024年6⽉20⽇(木)オンライン開催）

これからのリーダーには、多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することでイノベーションを生み出すことが求められています。

そこで、今後求められるリーダーについて2回にわたり講義を行います。

第1回目は「コーチングアップ」について。今求められているリーダーシップスタイル、リーダーシップを発揮するための課題、上司の協力をうまく引き出し、自分が働きやすい環境にするためのコーチングアップについて、個人ワークを通して学びます。

2024年6月20日（木）　14：00～16：00

講義
講師：公益財団法人21世紀職業財団　DEI推進事業部長　座間美都子

1985年花王株式会社入社。人財開発部門D&I推進部長として、ダイバーシティ経営企業100選選定、日経WOMAN女性が活躍する企業表彰　総合１位、女性が輝く先進企業表彰内閣総理大臣賞　等、数々の受賞、認定を主導。2021年4月より現職。

個人ワーク(コーチングアップについて)や全体共有の時間もあります。

人事担当者・D＆I担当者をはじめ、これからのリーダーについてご関心のある方ならどなたでもご参加いただけます（役職・性別問わず）

ＺＯＯＭを使用したオンライン開催

※どちらに該当するかご不明な場合は下記までお問い合わせください。

6月12日（水）までに下記よりお申込みください。
https://forms.gle/voLi854R1ApvpD8VA

※ご提供いただいた個人情報は、勉強会の運営管理のために限り主催者間で共有いたします。また、個人情報保護法ならびに個人情報保護方針に沿って厳重に管理いたします。個人情報の取扱についての詳細は、個人情報保護方針をご覧ください。

公益財団法人東北活性化研究センター　地域・産業振興部　橋本、市川
〒980-0021　仙台市青葉区中央2丁目9-10　セントレ東北９階
TEL： 022-222-3357　FAX： 022-225-1426
E-mail： chisan@kasseiken.jp

第２回：これからのリーダー ② （8月27日）
心理的安全性を高めるアサーション
☆アサーション実践ワーク

第３回：デュアルキャリア・カップルを増やすには？（10月24日）
自身のキャリア形成、または部下のキャリア形成のために、夫婦の多様な「共育て」のあり方を知る。企業の取組み事例を参考に、自社の課題や自社での取組みを考える
☆企業の取組み事例の紹介／グループでの自社の課題や取組みの共有

第４回：「共育て」男性社員によるパネルディスカッション（12月12日）
実際に「共育て」を実践する男性たちの体験談トークを通じて、将来の自らのキャリアを考える

2024.05.15｜イベント・セミナー

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