会社を支える社員のチームワーク

合同企業説明会でたまたま当社のブースに立ち寄ったのがきっかけです。地元企業で長い歴史があるという実績から、安心して仕事ができるのではないかと感じました。
会社見学に行った際には、明るくチームワークの良い雰囲気が自分には合うのではと思い、ここなら自分らしく、長く働けるのではないかと考えました。
また、企業説明会でも説明を受けてはいたのですが、実際に仕事をしてみて、改めて規模感が理解できました。

わたしの仕事を一言で表すと、お客様（担当している小売店）を儲けさせることです。新潟県内の多業種の職人に向けて、道具や機械を提案し販売しています。
午前中は社内で注文や問い合わせに対応し、午後から営業と配達です。そこで要望や困りごと、質問を聞くと、社内に持ち帰って、解決を図ります。また、小売店に道具を買いに来るエンドユーザー様のニーズを掴み、その商品を提案し、お店に導入することも業務の一つです。新商品や商品単品ではなく売り場全体のバランスや客層を見ながら提案していきます。「困ったら、高儀」と言っていただくお客様の信頼に応えられるように心がけています。
この仕事で嬉しかったことは、自分の提案に賛同していただき、売り場を大きく変更したら、エンドユーザーの来店数も売上も伸びていき、お客様に喜んでもらったことです。そのお客様が自分を信用してたくさんの注文をしてくれるようになったときは自然とガッツポーズがでました。

当社が持つ雰囲気と、そこから作り出されるチームワークが魅力だと思います。
世の中には「トップダウンで命令系統を上から下までピシッと揃えて作る企業」「数百人単位で新卒採用をして、サバイバルに生き残った社員で作る企業」など様々な企業の作り方、考え方があります。
当社に根付いているのは「社員同士の横の絆で組織を強くしていく」という考え方です。常にピリピリしているわけではなく、やる時はビシッとやる感じで、それ以外はとてもフランクな雰囲気です。倉庫内を歩いていると、どこからともなく笑い声が聞こえてくるイメージです。
この雰囲気から作られるチームワークは他社に負けないものがあると思います。 わたしにとっては居心地がいい場所です。